Businessman TOday
Lider to nie tylko rola szefa, który kieruje zespołem pracowników.  To też rola osoby, wyznaczającej kierunki w firmie i dbającej o rozwój osobisty swoich podopiecznych. Dobry lider to ktoś, od kogo można się wiele nauczyć i zrozumieć mechanizmy, działające w firmie. Pierwszym ważnym elementem w byciu dobrym liderem jest... Read more
Bogdan Olewicz o współpracy z zespołem Budka Suflera. Premiera nowego utworu z okazji 50-lecia zespołu już w czerwcu!
Budka Suflera odchodzi jubileusz 50-lecia istnienia. To niepowtarzalna okazja do wspomnień, refleksji. O swoiste podsumowanie dotychczasowej współpracy z zespołem pokusił się Bogdan Olewicz – autor wielu niepowtarzalnych tekstów, które swoją muzyką opatrzył np. założyciel Budki Suflera Romuald Lipko. Jak współpracuje się z takimi żyjącymi legendami jak muzycy Budki Suflera?... Read more
Liderzy odważni i empatyczni – jak skutecznie tworzyć  i zarządzać zespołem?
Jesteśmy w erze liderów wspierających oraz liderów odważnych, mających jasną wizję i wyznaczony cel, potrafiących stworzyć plan działania, który ich do niego doprowadzi – mówi Adam Jeziorski, trener mentalny oraz twórca marki Van Horn. Jakie są obecnie najbardziej cenione kompetencje wśród liderów, które pomagają w rozwoju kariery i osiągnięciu... Read more
„Licznik” wybił im 50 lat. Budka Suflera obchodzi swój wyjątkowy jubileusz.
Tego zespołu nie trzeba nikomu przedstawiać. Przeboje Budki Suflera towarzyszą Polakom od pięciu dekad i każdy zna przynajmniej kilka ich piosenek. I chociaż trudno w to uwierzyć, to zespół właśnie obchodzi jubileusz 50-lecia obecności na scenie! „Ten zawód jest jak narkotyk, dlatego trudno go nagle odstawić na boczny tor... Read more
Jak być fajnym szefem?
Gdy zostajesz szefem, czujesz dumę i spełnienie. To awans, docenienie i wreszcie możliwość decydowania o tym, w jakim kierunku poprowadzić firmę. Ale bycie szefem to nie tylko prestiż i wyróżnienie, ale też potężna dawka odpowiedzialności, która u wielu osób prowadzi do nadmiernego stresu. Stres z kolei wywołuje napięcie, które... Read more
Każde pokolenie ma swoje mocne strony
Na rynku pracy mamy już cztery pokolenia, które razem koegzystują. Do baby boomersów, pokolenia „X” i „Y” dołączyło niedawno pokolenie „Z”. Czasy, w jakich przyszło urodzić się i wychować poszczególnym generacjom, w ogromnym stopniu wpływają na ich mentalność, podejście do pracy czy wartości, które wyznają. Czy mimo wyraźnych różnic... Read more
Zintegrowany zespół przepisem na sukces firmy
Człowiek jest zwierzęciem stadnym, potrzebuje innych ludzi do sprawnego funkcjonowania, szczególnie w kontekście prowadzenia firmy. Sami możemy niewiele, ale w zespole – już sporo. Sami często nie jesteśmy w stanie poradzić sobie ze wszystkimi wyzwaniami, ale jeśli, możemy polegać na drugiej osobie, od razu łatwiej jest znaleźć rozwiązania. Kluczowe... Read more
Zastanawiasz się nad wystąpieniem motywacyjnym dla swojej firmy, ale masz wątpliwości czy to się aby na pewno opłaci? Inwestujecie w różne szkolenia, ale ostatnio zapał (i efekty!) jakby się obniżyły? A może wpadliście w rutynę, trudno Wam się zmobilizować i potrzebujecie nowego impulsu do działania? Może obecna sytuacja na... Read more
Mariusz Cieśliński w zespole MNK Partners
Mariusz Cieśliński dołączył do polskiego zespołu MNK Partners i objął stanowisko Investment Managera. W nowej roli będzie odpowiedzialny za wsparcie w procesach inwestycyjnych funduszy w całej Europie.   – Zgodnie z założeniem naszej strategii budujemy w Polsce silny zespół. W MNK Partners stawiamy na specjalistów z bogatym doświadczeniem i... Read more