Co trzeci Polak codziennie myśli o zmianie pracy
Bez kategorii 2 kwietnia 2024
Komentuje Marta Barcicka, ekspertka od human resources z ponad 15-letnim doświadczeniem Jak wynika z najnowszych danych GUS bezrobocie w Polsce w 2023 roku wyniosło 5,1 proc. Czy jest to jednoznaczne z tym, że jesteśmy szczęśliwi w pracy i nie „rzucamy papierami”? Niekoniecznie. 36 proc. Polaków codziennie myśli o zmianie... Read more
Z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że Polska wyróżnia się wśród krajów Unii Europejskiej pod względem liczby kobiet zajmujących stanowiska kierownicze. Aż 43 proc. stanowisk menedżerskich w Polsce zajmują kobiety. Nie tylko angażują się one aktywnie w życie zawodowe, ale także odważnie zakładają własne przedsiębiorstwa. Mimo to, nadal wiele... Read more
Jak wynika z ostatnich badań, 67 proc. przebywających obecnie w Polsce obywateli Ukrainy to kobiety. Większość z nich mieszka w Polsce z dziećmi, część planuje wrócić do kraju, ale jest też spora grupa, która wiąże z Polską nadzieje na przyszłość. Dwa lata temu, gdy miliony ludzi wyjechały z kraju... Read more
Równouprawnienie w miejscu pracy. Jakie wyzwania czekają na kobiety w życiu zawodowym?
Bez kategorii 8 marca 2024
Dziś, 8 marca, na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. To moment, w którym warto pochylić się nad problemami, z którymi wciąż muszą się mierzyć. Choć temat równouprawnienia w miejscu pracy jest podejmowany coraz częściej, wiele kobiet nadal doświadcza różnych form dyskryminacji. O nierówności w miejscu pracy, jej... Read more
Kobiety w biznesie są coraz odważniejsze
Społeczeństwo 8 marca 2024
Kobiety są coraz bardziej pewne siebie na rynku pracy, ale wciąż mierzą się z wieloma wyzwaniami, takimi jak nierówność płacy, rzadsze awanse, trudności w godzeniu sfery zawodowej z życiem prywatnym. Dziś to już jednak nie jest temat tabu, lecz pole do dyskusji i działań, które obalają krzywdzące stereotypy.... Read more
Niedoceniane docenienie. Czy polscy pracodawcy potrafią docenić swoich pracowników?
Bez kategorii 4 marca 2024
Platforma Enpulse, służąca badaniu zaangażowania pracowników Enpulse, we współpracy z Nais, platformą do zarządzania benefitami opublikowały raport „Czy czujesz się doceniany?”, który rzuca nowe światło na postrzeganie tak ważnej dla Polaków kwestii jak bycie docenianym w miejscu pracy. W badaniu wzięło udział 1203 respondentów, którzy podzielili się swoimi doświadczeniami... Read more
Docenianie to najskuteczniejszy sposób motywowania pracowników – Komentarz eksperta
Bez kategorii 1 marca 2024
Każdego roku w pierwszy piątek marca obchodzony jest międzynarodowy Dzień Doceniania Pracownika. To idealna okazja aby poruszyć temat doceniania w miejscu pracy oraz odpowiedzieć sobie na pytanie, dlaczego to takie ważne? Przede wszystkim, należy wyjaśnić czym właściwie jest docenianie. Choć odpowiedź może wydawać się prosta, nie wszyscy pracodawcy zdają... Read more
Najbardziej cenione kompetencje przyszłości
LifestylePersonality 28 lutego 2024
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, który stale dostosowuje się do zmiennych warunków rynkowych, nieustannie pojawiają się nowe pożądane umiejętności. Wraz ze zmieniającymi się potrzebami społeczeństwa, niektóre z nich nabierają szczególnego znaczenia, stając się fundamentem udanej kariery oraz osiągnięcia sukcesu w biznesie. Na dzisiejszym rynku pracy pożądane są zarówno kompetencje... Read more
Perfekcyjny współczesny pracownik. Jakich cech szukają dziś pracodawcy?
Bez kategorii 28 lutego 2024
W obliczu dynamicznych zmian we współczesnym świecie, gdzie postęp technologiczny i globalizacja mają fundamentalny wpływ na rynek pracy, pojawia się pytanie o umiejętności, które będą kluczowe w ciągu najbliższych lat. Na co zwracają uwagę najwięksi pracodawcy i czym są kompetencje przyszłości? Według prognoz, aż połowa pracowników będzie musiała przekwalifikować... Read more
Niezaangażowani, niedoceniani, zestresowani pracą. Jak pomóc polskim pracownikom?
Bez kategorii 26 lutego 2024
Światowe trendy jednoznacznie wskazują, że zaangażowanie pracowników utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie. Ponadto, pracownicy w Europie są jednymi z najmniej zaangażowanych, a nasz kraj wypada słabo nawet na tym tle. Udowadnia to potrzebę lepszego zrozumienia potrzeb zatrudnionych oraz wdrożenia odpowiedniej strategii zarządzania. Wyniki raportu „Zaangażowanie 2023”, z badań... Read more