Jakie błędy popełniają inwestorzy?
Bez kategoriiFinanse 5 lipca 2022
Inwestorzy, nawet jeżeli zarabiają duże pieniądze i mają dobre wyniki, bardzo często popełniają kilka kardynalnych błędów, które w sytuacji kryzysowej mogą zaprzepaścić wszystkie podjęte wcześniej działania. Jakie to błędy? Największym i najpoważniejszym błędem popełnianym przez inwestorów jest ograniczanie się w swojej wiedzy i doświadczeniu do rynku rodzimego czy też... Read more
Ile jesteś wart na rynku?
Bez kategoriiFinanse 5 lipca 2022
Kiedy pytamy ludzi, ile chcieliby zarabiać oraz czy ich obecne zarobki odzwierciedlają ich potrzeby czy aspiracje, zwykle otrzymujemy dwie różne kwoty: obecne wpływy i te na które naszym zdaniem zasługujemy. Ale czy rzeczywiście na nie zasługujemy? Najważniejszą rzeczą, z której warto zdać sobie sprawę jest fakt, że to rynek... Read more
Przedsiębiorcy bardzo często zapominają o podstawowej zasadzie prowadzenia własnego biznesu jaką jest maksyma – biznes to ludzie. Jest to myśl może bardzo banalna, ale jednocześnie bardzo niedoceniana oraz niestety niepraktykowana. Motywację pracownika do wykonywania obowiązków uważa się za oczywistość, a tymczasem jest to wypadkowa wielu czynników, na którą Ty... Read more
Trenerzy biznesu uczą sztuki przywództwa na Podkarpaciu – Forum Liderów Rozwoju w G2A Arena
Wydarzenia 29 stycznia 2019 0
Dr Mateusz Grzesiak, Sebastian Kotow i Krzysztof Sadecki już 26 lutego wystąpią na jednym z najciekawszych biznesowych wydarzeń na Podkarpaciu – Forum Liderów Rozwoju w G2A Arena w podrzeszowskiej Jasionce. Forum Liderów Rozwoju to konferencja dedykowana liderom, menadżerom, HR-owcom i wszystkim zainteresowanym rozwojem osobistym i zawodowym. 26 lutego w G2A... Read more
Mity o motywacji pracowników
Wiedza 17 lutego 2017
O motywacji wiele można pisać, i wiele zostało już napisane. Mimo tego wciąż uporczywie pojawiają się pewne mity na jej temat. Wynikają one przede wszystkim z błędnego rozumienia psychologicznych podłoży motywacji. Z badań wynika, że w ponad 95% przypadków powodem niskiej motywacji do pracy jest niewłaściwe zarządzanie. Błędy są... Read more
- 1
- 2