SZKOLENIE, KONFERENCJA, INTEGRACJA – JAK WYBRAĆ ODPOWIEDNI HOTEL?

Dyskusje w zatłoczonym, głośnym biurze czy kreatywna praca w otoczeniu przyrody? Coraz więcej firm decyduje się na organizację wyjazdów służbowych w specjalnych obiektach szkoleniowych, zlokalizowanych w cichym, spokojnym miejscu z dala od zgiełku miasta. Co tak naprawdę ma istotne znaczenie przy organizacji szkolenia, integracji czy konferencji? Na co zwrócić uwagę, by wyjazd był udany pod każdym względem?

 Szkolenia wpisane w roczny plan

Szkolenia firmowe stały się niezbędnym elementem działalności wielu firm. Coraz częściej zarówno małe, jak i większe przedsiębiorstwa decydują się na organizację wyjazdów, na których nie tylko omawiają najbliższe plany, ale też integrują zespół. Takie szkolenia są już stałym elementem w rocznych planach firm, a pracownicy wręcz oczekują tego typu aktywności. Podstawą każdej firmy jest pracownik, a podnoszenie jego kwalifikacji powinno być świadomym wyborem pracodawcy oraz ważnym elementem w strategii rozwoju firmy.

Jak wybrać dobry obiekt?

Szukając odpowiedniego hotelu na wyjazd firmowy, warto zwrócić uwagę na kilka rzeczy: odległość od miasta, wygląd sali konferencyjnej, otoczenie i oczywiście jedzenie.

– Na weekendowe lub kilkudniowe wyjazdy warto znaleźć hotel, który nie jest na drugim końcu Polski i nie trzeba poświęcać połowy dnia na dojazd. Nasz obiekt znajduje się jedynie 60 km od Warszawy, co jest ogromnym plusem dla firm ze stolicy. Dojazd zajmuje dosłownie godzinę, a całkowicie zmieniamy otoczenie i uciekamy z miasta – mówi Katarzyna Wadas, General Manager Highland Conference Hotel.

Atrakcje na miejscu

Warto przyjrzeć się też ofercie hotelu. Powinno się w niej znaleźć odpowiednie miejsce do pracy, czyli sala konferencyjna z wyposażeniem, ale dobrze jest zainwestować również w atrakcje dla pracowników, które pomogą w odpoczynku.

– Wyjazdy firmowe łączą w sobie dwa tematy, pracę i odpoczynek. Do pracy zapewniamy komfortową salę konferencyjną oraz salkę szkoleniową z pięknym widokiem sprzyjającym kreatywnej pracy. Nie oszukujmy się jednak, równie ważne są wszelkie atrakcje obiektu, które mają zrelaksować zespół. Basen, SPA, sala gier, to wszystko jest do dyspozycji gości. Ważne jest zapewnienie pracownikom odpoczynku po przebytym szkoleniu oraz wspólnych aktywności, które ich zintegrują – dodaje Katarzyna Wadas.

Restauracja i menu

Jedzenie gra pierwsze skrzypce w przypadku wielu wizyt wypoczynkowych. Nie inaczej jest przy wyjazdach służbowych i integracyjnych – świetne posiłki są w stanie zupełnie odmienić charakter takiego wyjazdu.

– Jedzenie dla gości jest praktycznie najważniejsze. Dokładamy naprawdę wszelkich starań, aby nasze posiłki były na najwyższym poziomie. Menu oparte jest na ekologicznej wołowinie Highland, którą sami hodujemy i sezonujemy. Do tego wszystkie produkty pozyskujemy od lokalnych dostawców, by mieć pewność, że serwujemy żywność jakościową, pełną smaku i składników odżywczych. Nasza restauracja została wyróżniona w prestiżowym konkursie kulinarnym „Poland 100 Best Restaurants”, co tylko potwierdza, że nasze starania mają sens, a goście je doceniają – mówi Katarzyna Wadas z Highland Conference Hotel.

Wybierając miejsce na szkolenie firmowe, zwróćmy uwagę na wszystkie powyższe aspekty. Ważne jest także otoczenie, możliwość kontaktu z przyrodą. To wszystko wpłynie bardzo pozytywnie na zespół i pozwoli choć na chwilę oderwać się od wielkomiejskiego zgiełku.